[대전인터넷신문=세종/권혁선 기자] 세종시시설관리공단(이사장 조소연)이 30일 올해 하반기 신규 직원 67명을 공개 채용한다고 밝히며, 지역 청년·장애인·어르신 등 다양한 계층을 포용하는 채용 프로그램을 통해 향후 조직개편과 신규 공공시설 운영에 대비해 안정적인 공공서비스 제공과 지역 일자리 창출에 나선다.

사진은 세종시시설관리공단의 2025년 제2회 신규직원 임용식 장면임을 밝힘니다. [사진-세종시시설관리공단]

세종시시설관리공단은 올해 하반기 정규직 26명, 계약직 41명 등 총 67명을 선발한다고 30일 발표했다. 최근 5년 동안 진행된 채용 중 가장 큰 규모다. 공단은 향후 2026년 조직개편에 대비하고, 종합복지센터 4개소, 도시상징광장 2단계, 생활체육시설 12개소 등 새롭게 운영할 시설 확충에 따라 발생할 인력 수요를 반영했다고 설명했다. 이를 통해 세종시민에게 보다 안정적인 공공서비스를 제공한다는 계획이다.

정규직 채용은 일반직 20명과 공무직 6명으로 나뉜다. 일반직 분야는 행정, 기록물 관리, 전산, 토목, 건축, 기계, 전기, 조경 등 전문 분야로 구성되며, 공무직은 장례 및 시설관리운영 직군에서 채용이 진행된다. 특히 일반직 행정과 일부 공무직 직무에서는 세종 지역 고등학교 졸업자를 대상으로 한 지역인재 고졸 채용과 전국 장애인을 대상으로 한 제한경쟁전형이 함께 실시된다. 이는 청년층의 지역 정착을 돕고 장애인의 고용 기회를 넓히기 위한 포용적 채용 정책의 일환이다.

계약직 분야에서는 기간제근로자 41명을 모집한다. 직무는 환경미화, 체육시설 운영관리, 사무보조 등이며, 이 중 환경미화와 체육시설 운영 분야는 60세 이상 어르신만 지원이 가능하다. 세대 간 일자리 균형과 사회참여 확대를 위한 조치로, 공공기관이 고령층 고용 활성화에 앞장선다는 의미를 갖는다.

지원 접수는 10월 30일부터 11월 18일 오후 6시까지 공단 채용 누리집을 통해 온라인으로 진행된다. 디지털 접근성이 낮은 어르신들을 고려해 기간제근로자 지원자는 현장 방문 접수도 병행할 예정이다. 채용은 서류심사, 필기, 면접 전형을 거치며, 상세한 채용 일정 및 제출서류는 공단 홈페이지 채용게시판에서 확인할 수 있다.

조소연 이사장은 “이번 채용은 단순 결원 보충이 아닌, 공단의 미래를 함께 이끌 핵심 인재 확보라는 의미가 있다”며 “공정하고 투명하게 절차를 진행해 시민들에게 신뢰받는 인재를 선발하겠다”고 말했다.

세종시설공단의 이번 공개 채용은 지역 인재와 다양한 계층을 포용하는 방식으로 진행되어 지역사회 고용 선순환을 기대하게 한다. 공공기관이 선도하는 포용적·공정 채용이 지역 정주 여건 개선과 지속가능한 도시 성장의 기반이 될 것으로 보인다.

<무단전재 및 재배포 금지> 권혁선 기자