[대전인터넷신문=세종/최대열 기자] 세종시의회 안신일 의원은 28일 오전 10시 열린 제103회 임시회 제1차 본회의에서 ‘2026년 행정수도 완성의 원년, 세종의 인재가 그 주인공이 되어야 합니다’를 주제로 5분 자유발언에 나서, 행정수도 완성의 핵심 동력으로 인재 육성과 활용 전략을 강조했다.

세종시의회 안신일 의원이 28일 오전 10시 열린 제103회 임시회 제1차 본회의에서 ‘2026년 행정수도 완성의 원년, 세종의 인재가 그 주인공이 되어야 합니다’를 주제로 5분 자유발언을 했다. [사진-세종시의회]

안신일 의원은 이날 본회의 5분 자유발언에서 2026년을 행정수도 완성의 실질적 출발점으로 규정하며, 물리적 인프라 확충이나 제도 정비만으로는 지속 가능한 행정수도를 완성할 수 없다고 밝혔다. 그는 세종시가 국가 행정의 중심 도시로 자리매김하기 위해서는 정책을 설계하고 실행할 인재가 지역 안에서 성장하고 정착하는 구조가 반드시 필요하다고 강조했다.

세종시의회 안신일 의원이 28일 세종시의회 제103회 임시회 1차 본회의에서 5분 자유발언을 하고 있다. [사진-대전인터넷신문] 

특히 안 의원은 세종시가 중앙행정기관과 국책연구기관, 공공기관이 밀집한 도시임에도 불구하고, 지역 인재가 행정과 정책의 주체로 성장하는 데에는 여전히 구조적 한계가 존재한다고 지적했다. 청년 인재의 외부 유출, 공공부문과 지역사회 간의 단절, 지역 대학과 행정 현장의 연계 부족 등이 대표적인 문제로 언급됐다.

안 의원은 이러한 문제를 해결하기 위해 인재 정책의 관점을 전환해야 한다고 주장했다. 단기적 인력 유치나 개별 사업 중심의 접근에서 벗어나, 교육–채용–정착–재도약으로 이어지는 인재 선순환 체계를 구축해야 한다는 것이다. 이를 위해 지역 대학과 연구기관, 공공기관, 민간 부문이 유기적으로 협력하는 구조 마련의 필요성을 강조했다.

또한 그는 행정수도 완성이 단순히 중앙정부 기능 이전에 그치는 것이 아니라, 국가 정책을 선도하고 실험하는 도시로서 세종의 역할을 강화하는 과정임을 분명히 했다. 이 과정에서 세종의 인재가 정책의 보조자가 아닌 주체로 참여할 수 있도록 제도적 기반을 마련해야 한다고 밝혔다.

안 의원은 인재 정책이 선언적 구호에 머물러서는 안 되며, 예산과 조직, 제도로 뒷받침돼야 한다는 점도 짚었다. 특히 청년 정책, 공공인재 양성, 지역 정착 지원 정책이 개별적으로 추진되는 현실을 지적하며, 이를 하나의 전략으로 통합 관리할 필요성을 강조했다.

안신일 의원의 이번 5분 자유발언은 2026년 행정수도 완성을 앞둔 세종시가 무엇을 준비해야 하는지에 대한 문제의식을 분명히 제기했다. 행정 기능의 이전을 넘어, 그 기능을 실질적으로 운영하고 발전시킬 인재를 어떻게 키우고 남길 것인가가 세종의 미래를 가르는 핵심 과제가 될 것이라는 메시지가 시의회 본회의장에서 울려 퍼졌다.

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