[대전인터넷신문=세종권혁선 기자] 세종일자리경제진흥원이 20일 본원에서 이해충돌방지 실천 선언식을 열고 전 직원이 구체적 행동 기준을 담은 서약서를 채택하며 공정하고 청렴한 직무수행을 제도적으로 다짐했다.

세종일자리경제진흥원이 20일 본원에서 이해충돌방지 실천 선언식을 열고 전 직원이 구체적 행동 기준을 담은 서약서를 채택하며 공정하고 청렴한 직무수행을 제도적으로 다짐했다. [사진-세종일자리경제진흥원]

세종일자리경제진흥원은 20일 본원 2층 교육실에서 ‘이해충돌방지 실천 선언식’을 열고 전 직원이 참여한 가운데 이해충돌방지 준수 서약을 진행했다. 이번 행사는 직무수행 과정에서 발생할 수 있는 사적 이해관계를 사전에 차단하고, 공공기관으로서의 책임성과 신뢰를 강화하기 위해 마련됐다.

이날 직원들은 이해충돌방지 준수 서약서에 서명하며 직무와 관련한 사적 이익 추구를 금지하고, 이해충돌 발생 가능 상황을 적극적으로 예방하겠다는 의지를 공식화했다. 서약서에는 공정성과 청렴성을 저해할 수 있는 모든 행위를 배제하겠다는 원칙과 함께, 이해충돌이 우려되는 경우 직무 회피 등 필요한 조치를 취하겠다는 구체적인 실천 기준이 명시됐다.

서약서에는 ▲사적 이해관계에 영향을 받지 않고 공정·청렴하게 직무를 수행할 것 ▲직무관련자를 우대하거나 차별하지 않고 공명정대하게 처신할 것 ▲사적 이해관계로 공정한 직무수행이 곤란할 경우 직무 회피 등 이해충돌 방지 노력을 다할 것 ▲직무와 관련한 어떠한 사적 이익도 추구하지 않을 것 ▲공정성과 청렴성을 의심받을 수 있는 행위를 하지 않을 것 ▲업무 처리 과정에서 알게 된 비밀을 누설하지 않을 것 등이 포함됐다. 특히 서약서 말미에는 이를 위반할 경우 어떠한 처벌이나 불이익도 감수하겠다는 문구를 명시해 책임성을 분명히 했다.

이홍준 원장은 “이해충돌방지는 선언에 그치는 것이 아니라 일상적인 업무 전반에서 지켜져야 할 기본 원칙”이라며 “서약서에 담긴 내용을 직원 모두가 스스로의 기준으로 삼아 실천해 나가길 바란다”고 말했다.

세종일자리경제진흥원은 이번 서약서 채택을 계기로 이해충돌방지 제도의 현장 이행 여부를 지속 점검하고, 청렴성과 공정성을 조직 운영의 핵심 가치로 정착시켜 지역 일자리·경제 정책을 수행하는 공공기관으로서의 신뢰를 더욱 공고히 해 나갈 방침이다.

<무단전재 및 재배포 금지> 권혁선 기자