세종시교육청, 전입직원과 함께하는 소통플러스 개최

전입직원의 소속감과 조직적응력 향상

세종특별자치시교육청(교육감 최교진, 이하 세종시교육청)은 6일, 2017년 하반기 세종시교육청 전입 일반직공무원 15명을 대상으로 조직 적응력 향상을 위한 「소통플러스」를 개최했다고 밝혔다.

▲ 세종시교육청이 2017년 하반기 세종시교육청 전입 일반직공무원 15명을 대상으로 조직 적응력 향상을 위한 「소통플러스」를 개최했다. 사진은 6일 관내 카페에서 최교진 교육감과 전입지원 간 진행된 공감토크 장면 (사진-세종시교육청)

소통플러스는 전국 각지에서 전입한 공무원이 많은 세종시 특성상 전입직원들의 빠른 조직 적응을 돕고 세종교육 비전 및 정책을 공유하며, 세종지역에 대한 이해와 소속감을 높이기 위해 마련됐다.

먼저, 전입공무원들은 지역 역사·문화 탐방으로 ▲세종시민속박물관 ▲비암사 ▲고복자연공원 등을 답사하고, 최교진 교육감과 함께 자유로운 분위기 속에서 세종교육 비전 및 정책을 공유하는 `공감토크´ 시간도 가졌다고 했다.

특히, `공감토크´는 형식을 탈피한 실질적인 소통방법으로 진행되어 전입공무원으로부터 뜨거운 반응을 얻었다.

소통플러스에 참가한 박세영 주무관은 “회의장을 벗어나 우리 지역의 문화유산을 눈으로 보고 느끼며 지방공무원으로서 사명감과 소속감을 느낄 수 있었다”며, “이번 소통플러스가 아직 조직이 낮선 전입 직원들이 서로 공감하며 세종교육을 이해할 수 있는 좋은 계기가 됐다”고 말했다.

최교진 교육감은 “세종교육의 안정적인 정착과 발전을 위해서는 지역과 출신에 상관없이 세종교육가족이 한마음 한뜻으로 뭉쳐 앞으로 나아가야 한다”며, “전입공무원이 좋은 여건 속에서 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 다방면의 노력을 기울이겠다”고 말했다.

<무단전재 및 재배포 금지> 최 대열 기자