[대전인터넷신문=권혁선 기자] 세종시가 지난 9일 세종여성새로일하기센터 주최·주관으로 연 ‘2026년 여성 일자리박람회’에서 지역 기업 25곳이 현장면접을 진행한 결과, 22일 현재 여성 구직자 14명의 채용이 확정됐다.

세종시가 지난 9일 세종여성새로일하기센터 주최·주관으로 연 ‘2026년 여성 일자리박람회’에서 지역 기업 25곳이 현장면접을 진행한 결과, 22일 현재 여성 구직자 14명의 채용이 확정됐다. [사진-세종시]

올해 7회째를 맞은 여성 일자리박람회는 지역 여성의 취업과 창업을 지원하고, 인력 채용을 희망하는 기업과 구직자를 직접 연결하기 위해 마련됐다.

행사장에는 구직상담관과 현장면접관, 창업컨설팅관, 유관기관 홍보관 등이 운영됐다. 구직자들은 취업 상담과 채용정보를 제공받고 기업 인사담당자와 직접 면접을 진행했다.

현장면접관에는 세종지역 기업 25곳이 참여해 구직자와 일대일 면접을 진행했다. 그 결과 박람회 개최 13일 만인 22일까지 모두 14명의 채용이 확정된 것으로 집계됐다.

50대 구직자 김영은 씨는 박람회 현장면접을 통해 취업에 성공했다.

김 씨는 “그동안 여러 번 지원했으나 취업이 안 되던 중 박람회 참여로 취업에 성공하게 되어 너무 기쁘다”며 “나이 때문에 망설임이 많았는데 현장에서 직접 상담을 받아보니 도전할 수 있는 길이 많다는 자신감을 얻었다”고 말했다.

참여기업인 에이치이브이(HEV)는 이번 현장면접을 거쳐 5명을 채용했다.

에이치이브이 인사담당자는 “여성일자리박람회 현장면접을 통해 5명을 채용하는 큰 성과를 얻었다”며 “앞으로도 박람회를 통해 꼭 필요한 인재들을 채용하고 싶다”고 밝혔다.

여성 창업자의 판로 확대를 위한 프로그램도 운영됐다. 세종여성새로일하기센터의 직업교육훈련을 거쳐 창업한 여성 소상공인들은 ‘창업자 플리마켓’에 참여해 직접 생산한 상품과 서비스를 선보였다.

취업 상담과 현장면접에 더해 직업교육훈련, 창업, 상품·서비스 홍보를 연계하면서 여성의 경제활동 참여 경로를 취업과 창업 분야로 넓혔다.

신지혜 세종여성새로일하기센터장은 “이번 박람회는 지역 여성들에게 취업과 창업의 새로운 가능성을 확인하는 기회가 되었을 것”이라며 “앞으로도 여성들이 지속적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 기업과 구직자를 잇는 현장 중심의 일자리 지원을 강화하겠다”고 말했다.

세종시는 이번 박람회를 통해 확인된 기업의 채용 수요와 여성 구직자의 직업교육 수요를 향후 취업 상담과 교육훈련에 반영해 취업·창업 지원을 이어갈 계획이다.

<무단전재 및 재배포금지> 권혁선 기자 ghs7053@naver.com