우수 중소기업 105개사가 참여하는 채용박람회 열린다

-사전에 온라인 상에서 구직자와 기업을 연결시켜 주고, 당일 최종 면접-

구직자는 사전에 온라인(leadingkorea.injob.co.kr)으로 지원서를 등록하면서 온라인 통합 역량 검사를 받고, 구인기업 역시 직무별 필요 역량을 시스템에 등록한다. 그러면 AI에 기반한 온라인 잡매칭 시스템이 구직자의 역량과 기업의 직무를 온라인 상에서 분석해 최적의 매칭 결과를 도출, 알려준다. 이를 토대로 구직자와 기업은 행사 당일 현장에서 상호 협의된 스케줄에 따라 채용 여부를 결정하는 면접을 진행하면 된다. 이상은 11월 20일 코엑스전시장에서 개최되는 채용박람회에 적용된다. [사진-산업부]

산업통상자원부, 중소벤처기업부가 주최하고 대통령 직속 일자리위원회가 후원하는 범정부 채용박람회인 「2017 Leading Korea, Job Festival」이 11월 20일 코엑스전시장 B홀(1층)에서 개최한다.

월드클래스 300 기업, 고용친화 강소기업 등 우수 중소·중견기업 105개사가 참여하는 이번 행사에는, 기술력·성장성 등 기업 자체의 우수성뿐만 아니라, 급여·복리후생 등 처우면에서도 대기업 못지않은 최고의 중소·중견기업이 참여한다.

참여기업의 채용규모는 10월말 기준 1,078명으로, 마이다스아이티, 대웅제약 등 일부 기업은 블라인드 채용을 도입하여 학력과 자격요건(스펙)에서 벗어나 기업에 가장 필요한 최적의 인재를 선발한다.

이번 행사의 특징은, 일반 채용박람회의 경우 구직자와 기업이 일회성으로 만나기만 할뿐 실질적인 채용으로 이어지지 못한다는 문제를 해결하기 위해, 국내 최초로 인공지능(AI)에 기반한 역량검사와 “잡매칭시스템”을 적용해 사전에 온라인 상에서 구직자와 기업을 연결시켜 주고, 당일 최종 면접수준의 면담을 진행한다는 점이다.

구직자는 사전에 온라인(https://leadingkorea.injob.co.kr/)으로 지원서를 등록하면서 본인에 가장 적합한 직무를 찾아주는 “온라인 통합역량검사(무료)을 받고, 구인기업 역시, 기업이 직무별 필요 역량을 미리 시스템에 등록한다.

“온라인 잡매칭 시스템”은 구직자별 역량과 기업별 직무를 온라인 상에서 분석하여 최적의 매칭결과를 구직자와 기업에 통보하게 되고, 당일 현장에서는 상호간 협의한 일정에 따라 최종 채용여부 결정을 위한 심도 있는 면접을 진행하게 된다.

사전에 미쳐 통합역량검사를 완료하지 못한 구직자도 채용박람회 현장에서 통합역량검사 및 온·오프라인 면접을 진행하고, 연말까지 지속되는 기업별 채용전형에 참여할 수 있다.

이번 행사를 주관하는 산업부 관계자는 “이번 채용박람회는 청년구직자들에겐 `꿈을 펼칠 수 있는 작지만 강한 기업´을 소개하고, 강소·중견기업에겐 우수 인재확보의 기회를 제공해줄 것” 이라며 기업 및 구직자들의 많은 관심과 참여를 당부하는 한편 “우리 경제의 든든한 허리 역할을 하고 있는 중견기업이 좋은 일자리 창출을 이끌 수 있도록 지원을 강화해나가겠다.”라고 말했다.

<무단전재 및 재배포금지> 최 대열 기자